編者按 黨的二十大報告強調(diào)“推進文化自信自強，鑄就社會主義文化新輝煌”，深刻闡明了中國特色社會主義文化在新時代新征程中的重要地位和作用。我國石化行業(yè)正朝著建設石化強國這一宏偉目標邁進，在此背景下，大力弘揚百年產(chǎn)業(yè)精神,建設行業(yè)產(chǎn)業(yè)先進文化，既是推動高質(zhì)量發(fā)展的精神之源和重要保障，也是建設世界一流企業(yè)的“軟實力”和塑造工業(yè)核心競爭力的“硬支撐”。

　　10月20～21日，由《中國化工報》社有限公司、山東魯泰控股集團有限公司聯(lián)合主辦的2023石油和化工文化賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會在山東濟寧舉行。業(yè)內(nèi)專家、企業(yè)代表匯聚一堂，圍繞“堅定文化自信，建設石化強國”主題系統(tǒng)分享、深入交流，為全行業(yè)貢獻了一場豐富的思想“盛宴”。特將觀點集萃于此，以饗讀者。

　　中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會副會長李彬：以強大的產(chǎn)業(yè)精神和先進文化凝聚石化力量

　　文化是一個國家、一個民族的靈魂，沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮昌盛，就沒有中華民族的偉大復興。中國式現(xiàn)代化是物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化，這要求全行業(yè)在發(fā)展石油化工實體經(jīng)濟、建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、推進新型工業(yè)化等物質(zhì)文明的同時，抓牢抓好全行業(yè)的精神文明建設，以強大的產(chǎn)業(yè)精神和先進文化來凝聚力量。

　　我國石油和化工產(chǎn)業(yè)百年發(fā)展的歷史不僅是一部在黨的領導下不斷創(chuàng)造物質(zhì)財富、實現(xiàn)人民小康生活夢想的奮斗史，更是不斷用心求索、不斷創(chuàng)造中國特色石化產(chǎn)業(yè)文化的歷史。全行業(yè)在創(chuàng)造豐富物質(zhì)產(chǎn)品的同時，還孕育出了石油精神、實業(yè)報國精神、敢為人先精神，自立自強精神等一系列產(chǎn)業(yè)精神，創(chuàng)造出了埋頭苦干、三老四嚴、嚴謹細實等行業(yè)先進文化，涌現(xiàn)出中石油、中石化、中海油、延長石油、陜煤集團、萬華化學、興發(fā)集團、多氟多、魯泰集團、明泉集團等一大批彰顯工業(yè)文化力量的優(yōu)秀企業(yè)。這些產(chǎn)業(yè)精神和先進文化是中國特色社會主義精神文明建設的重要組成部分，支撐著全行業(yè)繼續(xù)向著新的目標邁進。

　　在中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會指導下，《中國化工報》社有限公司聯(lián)合行業(yè)企事業(yè)單位連續(xù)兩屆舉辦石油和化工行業(yè)文化建設論壇，凝聚了以偉大建黨精神為統(tǒng)領、獨具石油和化工行業(yè)特色的百年產(chǎn)業(yè)精神，扛起了石油和化工行業(yè)文化建設的大旗。

　　我認為傳承百年產(chǎn)業(yè)精神、建設先進產(chǎn)業(yè)文化是一件了不起，并且對全行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建設石油和化工強國具有深遠意義的大事，全行業(yè)務必深入學習習近平文化思想，大力弘揚百年產(chǎn)業(yè)精神，牢牢掌握黨對意識形態(tài)領域的領導權(quán)，全面加強行業(yè)先進產(chǎn)業(yè)文化建設，全力做好輿論引導和正面宣傳，為“十四五”乃至更長時期全行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好文化條件。

　　中共中央黨校(國家行政學院)文史教研部教授陳宇飛：實現(xiàn)傳統(tǒng)文化“兩創(chuàng)” 賡續(xù)中華文脈

　　習近平總書記在2014年9月“在紀念孔子誕辰2565周年國際學術(shù)研討會暨國際儒學聯(lián)合會第五屆會員大會開幕會上的講話”提出：“努力實現(xiàn)傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展”，“兩創(chuàng)”已正式寫入黨的十九大報告等重要文件中。2021年5月，習近平總書記在給《文史哲》編輯部全體編輯人員的回信中，再提出“需要廣大哲學社會科學工作者共同努力，在新的時代條件下推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展”。

　　“兩創(chuàng)”是新時代傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的根本方針。我們要著力推動文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展，加強文化傳播能力建設，“講好中國故事”。如何講好中國故事？近年來，我國在這方面有一些非常出色的實踐，如編纂《中國古籍總目》、建造中國國家版本館、修復古文物等。通過這類工作，我們可以將昨天和今天連在一起，并從中形成一種自覺的文化意識，主動傳承中華文化的精、氣、神。我時常感到，文化具有一種穿越千年的力量，也能成為我們今時今日、在新時代新征程中不斷奮發(fā)向上的精神動力；對于石化行業(yè)來說，弘揚產(chǎn)業(yè)精神，自傳統(tǒng)文化中汲取精神力量，也是推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要一環(huán)。

　　國資委企業(yè)分配局原局長、中國企業(yè)聯(lián)合會原常務副理事長于吉：大力弘揚工業(yè)文化 創(chuàng)建世界一流企業(yè)

　　大力弘揚化工優(yōu)秀工業(yè)文化，就是要講好工業(yè)故事，塑造新時代中國化工工業(yè)新形象，展現(xiàn)中國化工工業(yè)之強、化工工業(yè)之美、化工工業(yè)之魂，彰顯我國化工行業(yè)蓬勃發(fā)展的美好前景，增強對新時代化工工業(yè)的自信心和自豪感；就是要秉持開放包容，堅持守正創(chuàng)新，持續(xù)推動化工工業(yè)文化遺產(chǎn)保護利用，主動擔負新時代新的文化使命，不斷提升企業(yè)文化“軟實力”，為加快建設世界一流企業(yè)、推動民族復興和強國建設作出更大貢獻。

　　企業(yè)文化是企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟的實踐中逐步形成的為全體員工認同、遵守，帶有本企業(yè)特色的價值觀，是企業(yè)寶貴的精神財富，顯示了企業(yè)的愛國情、強國志、報國情。企業(yè)文化也是企業(yè)賴以長久生存的靈魂，企業(yè)要做強、做優(yōu)、做大，成為世界一流企業(yè)，必須堅定文化自信，凝聚起砥礪新征程、奮斗新時代的強大力量，肩負起民族的光榮感、責任感、使命感。

　　大力弘揚優(yōu)秀工業(yè)文化，也離不開對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)揚。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化強調(diào)的“自強不息”“天人合一”“仁者愛人”“言必信、行必果”“己所不欲，勿施于人”和“扶貧濟困”等，具有鮮明的民族特色和廣泛的適用性。

　　文化是民族精神和時代精神的表征，也是社會認同和凝聚的基礎，更是一個國家形象的體現(xiàn)。文化既能潛移默化、潤物無聲地影響人的精神世界，更能展現(xiàn)源遠流長、歷史悠久的中華文明。我們要認真學習貫徹習近平文化思想，增強做好新時代新征程工作的責任感和使命感，加強工業(yè)文化建設和企業(yè)文化建設，創(chuàng)建世界一流企業(yè)，堅定不移地朝著強國建設、民族復興的宏偉目標奮勇前進。

　　工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心副主任孫星：建設工業(yè)文化 增強工業(yè)“軟實力”

　　文化是一種生產(chǎn)力，可以為工業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展賦能，可以推動產(chǎn)業(yè)走向新型工業(yè)化道路。通過多年來對工業(yè)文化的研究以及宣傳工作，我們認識到，在制造強國建設過程中，不光要推動科技水平、工業(yè)裝備這類硬實力的發(fā)展，同時還要推動非技術(shù)的因素向前發(fā)展，這就是工業(yè)的“軟實力”，包括質(zhì)量、品牌、知識產(chǎn)權(quán)、企業(yè)文化、工業(yè)精神、管理方法理念等等。

　　文化賦能工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，首先是為行業(yè)內(nèi)的勞動者賦能，包括文化素養(yǎng)和工業(yè)精神等方面。在中國共產(chǎn)黨人的精神譜系中，有許多與工業(yè)有關(guān)，如大慶精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神等，對于提升勞動者的責任感、使命感具有重要價值。其次，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展水平的提升，消費者們對于產(chǎn)品有了更高的精神層面的要求，產(chǎn)品的文化價值已成為產(chǎn)品價值的重要組成部分。優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)文化可以提升工業(yè)設計產(chǎn)品的質(zhì)量、宣傳和服務水平，增加產(chǎn)品的附加值。

　　建設產(chǎn)業(yè)文化也是推動經(jīng)濟增長方式變革的重要舉措。建設工業(yè)文化，可以形成國家工業(yè)價值觀，在整個社會形成工業(yè)化思維，并且塑造和傳播國家的工業(yè)形象。西方大國的興起都源于工業(yè)，這些國家均發(fā)展出自己獨特的工業(yè)文化，不光推動本國工業(yè)的發(fā)展，同時也深深影響了全球工業(yè)化的進程與價值體系。近年來，國際市場競爭日益自“技術(shù)定價”轉(zhuǎn)向“文化定價”。要打破中國產(chǎn)品“價廉質(zhì)低”的刻板印象，需全行業(yè)積極推進行業(yè)文化建設，努力提高產(chǎn)品附加值，走高端化、智能化、綠色化的高質(zhì)量發(fā)展之路。

　　具體到石化行業(yè)的文化建設工作，我認為要積極地傳承和弘揚大慶精神、鐵人精神，推出標桿典型；同時要依托于文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展，積極創(chuàng)造新時代石化產(chǎn)業(yè)精神；在文化建設的基礎上，努力提升產(chǎn)品附加值、建立文化賦能平臺、打造產(chǎn)業(yè)名片，實現(xiàn)行業(yè)話語權(quán)的提升。

　　《中國化工報》社有限公司黨委書記、董事長崔學軍：弘揚百年產(chǎn)業(yè)精神 講好行業(yè)故事

　　習近平總書記在黨的二十大報告中指出，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，必須堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，增強文化自信，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象建設社會主義文化強國。今年6月，在文化傳承發(fā)展座談會上，習近平總書記提出“要著眼建設中華民族現(xiàn)代文明”這一重大命題，作出“中國式現(xiàn)代化是中華民族的舊邦新命，必將推動中華文明重煥榮光”這一重大判斷，為我們在新的起點上繼續(xù)推動文化繁榮、建設文化強國、建設中華民族現(xiàn)代文明提供了根本遵循。

　　學習貫徹習近平文化思想，石油和化工行業(yè)宣傳思想文化工作面臨新形勢、新任務，必須有新氣象、新作為。為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，落實黨中央關(guān)于建設文化強國的戰(zhàn)略部署，進一步落實工業(yè)和信息化部等八部門印發(fā)的《推進工業(yè)文化發(fā)展實施方案(2021-2025年)》各項任務落地，更好發(fā)揮工業(yè)文化在推進石油和化工強國建設、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建和實現(xiàn)新型工業(yè)化等方面的柔性支撐作用，在2021年建黨百年之際，在石化聯(lián)合會指導下，報社舉旗聚智，聯(lián)合相關(guān)協(xié)會、院校、石油和化工企事業(yè)單位，圍繞弘揚產(chǎn)業(yè)精神、促進化工產(chǎn)業(yè)與文化融合、以產(chǎn)業(yè)文化賦能行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等內(nèi)容，組織專業(yè)力量凝練百年產(chǎn)業(yè)精神、創(chuàng)立產(chǎn)業(yè)文化建設論壇、出版產(chǎn)業(yè)文化特刊、開展專題文化調(diào)研、研發(fā)特色文化產(chǎn)品。

　　三年來，石油和化工產(chǎn)業(yè)文化蓬勃發(fā)展，黨建文化、創(chuàng)新文化、綠色文化、安全文化、管理文化、質(zhì)量文化、數(shù)字文化等日新月異，為石油和化工行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。未來報社將繼續(xù)講好行業(yè)故事、弘揚百年產(chǎn)業(yè)精神，以文化建設助力石化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　石油和化學工業(yè)規(guī)劃院副院長鄭寶山：實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展 綠色低碳先行

　　今年上半年行業(yè)經(jīng)濟形勢不是很樂觀，石化全行業(yè)收入下降4.4%，利潤下降41%，行業(yè)的盈利處于低水平。但行業(yè)主要產(chǎn)品的產(chǎn)量和消費量在增長，價格處于低位。目前，石化全行業(yè)銷售利潤率呈逐月增長態(tài)勢，工程建設領域非?；钴S，這是一個可喜的現(xiàn)象。

　　在目前的形勢下，石化行業(yè)要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，需要做到綠色低碳、科技創(chuàng)新、開放、安全、協(xié)調(diào)。借鑒制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標和行業(yè)實際情況，我認為石化化工行業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標至少有5方面：一是產(chǎn)品質(zhì)量提高，滿足國民經(jīng)濟相關(guān)產(chǎn)業(yè)對原材料的需求；二是行業(yè)效益整體提升，具備市場競爭能力；三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，適應產(chǎn)業(yè)生態(tài)變化；四是實現(xiàn)行業(yè)本質(zhì)安全，安全環(huán)保水平躍進；五是裝置能耗物耗減量，實現(xiàn)高碳行業(yè)低碳發(fā)展。

　　實現(xiàn)綠色低碳和本質(zhì)安全是石化行業(yè)長期的工作重點。石化行業(yè)需加強能力建設，循序漸進地降低碳排放強度，在這一過程中，科技創(chuàng)新是最首要的手段。同時，各行業(yè)在發(fā)展中要開放共享，包括產(chǎn)品、國內(nèi)外資源、化工園區(qū)、共性技術(shù)、重大科研技術(shù)、重點突破領域等。數(shù)字化同樣是我們提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高安全環(huán)保水平的重要手段。

　　近年來，國家出臺了很多推動石化化工行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的政策，如2023年發(fā)布的《石化化工行業(yè)穩(wěn)增長工作方案》(簡稱《工作方案》)，提出“六力”并舉保石化化工行業(yè)穩(wěn)增長。這“六力”包括三種“拉動力”，即擴大有效投資、豐富優(yōu)質(zhì)供給、穩(wěn)定外資外貿(mào)；兩種“推動力”，即強化要素供給、激發(fā)企業(yè)活力；一種“保障力”，即保障措施。此外，《工作方案》對產(chǎn)品的分類也更加精準。對于重點高耗能產(chǎn)品，《工業(yè)重點領域能效標桿水平和基準水平(2023年版)》明確了基準水平和標桿水平，若項目能效達不到基準水平，則進入三年改造期；若改造期后仍然達不到，則強制退出。這些政策為我們石化行業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。

　　石化行業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。在“雙碳”目標的時代背景下，在對本質(zhì)安全日益嚴格的要求下，行業(yè)要積極推進轉(zhuǎn)型升級，不斷拓展產(chǎn)業(yè)空間，以創(chuàng)新引領攻關(guān)高精尖技術(shù)，最終實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、建設石化強國的目標。

　　中國化工企業(yè)管理協(xié)會副會長張恭春：優(yōu)秀企業(yè)文化引領企業(yè)成長

　　我認為優(yōu)秀的企業(yè)在文化建設上都有3點特征。第一是確立了核心的價值觀，為員工營造精神家園。要塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化，建立明晰的使命愿景和價值觀，將企業(yè)文化建設融入生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，這也是我們努力的目標。

　　第二是崇尚家國情懷。從企業(yè)文化的本質(zhì)上來說，優(yōu)秀的企業(yè)離不開企業(yè)家。建議中國化工作家協(xié)會組織作家深入企業(yè)，來追尋企業(yè)家創(chuàng)業(yè)興業(yè)的初心，展示他們的胸懷境界，在行業(yè)里推崇一批優(yōu)秀的企業(yè)家。這對化工行業(yè)的創(chuàng)作者來說是一種責任和使命。

　　第三是學習一直在路上。文化賦能產(chǎn)業(yè)要從自身做起，從現(xiàn)在做起。下一步，中國化工作家協(xié)會將發(fā)掘更多的企業(yè)家，用好文筆為我們描繪出隨著企業(yè)從要素驅(qū)動轉(zhuǎn)為創(chuàng)新和市場驅(qū)動的好故事。創(chuàng)新已經(jīng)不僅僅是掛在墻上的企業(yè)文化的宣傳口號，更應該內(nèi)化為企業(yè)的文化靈魂，成為可執(zhí)行的行動方案。

　　濟寧市人民政府副市長張東：厚植傳統(tǒng)文化 培育新興產(chǎn)業(yè)

　　濟寧有3張城市名片：孔孟之鄉(xiāng)、運河之都、文化濟寧。

　　濟寧是中華文明的重要發(fā)祥地，儒家文化的發(fā)源地?？鬃?、孟子、顏子、曾子和子思子在這里誕生?！叭柿x禮智信”的儒家文化在濟寧人身上體現(xiàn)得淋漓盡致，也深深滋養(yǎng)了這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、尊商愛商的沃土。

　　濟寧也是一個產(chǎn)業(yè)體系非常完備的老牌工業(yè)城市，交通便利，資源豐富。濟寧是全國八大煤炭基地之一，煤炭產(chǎn)量占全省的60%，現(xiàn)在已經(jīng)形成了以煤化工為特色，鹽化工、生物化工、橡膠制品等融合發(fā)展的工業(yè)體系，焦炭、甲醇、焦油加工、二三酸和針狀焦的產(chǎn)能均在山東省排名第一。

　　近年來，濟寧錨定“走在前、開新局”，把制造強市作為發(fā)展戰(zhàn)略，全力做強做優(yōu)高端裝備、高端化工、新能源、新材料和現(xiàn)代醫(yī)藥等“231”先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。2022年，濟寧的GDP達到5317億元，居中國地級市的第55位。目前，濟寧擁有7家省級的配套完善的化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)，國家級、省級的企業(yè)技術(shù)中心18家，院士工作站4家，博士后工作站5家。到2022年底，全市規(guī)上化工企業(yè)達到200家，主營業(yè)收入和利潤分別達到906億元和51億元，預計今年主營業(yè)收入將過千億元大關(guān)。

　　改革開放以來，我國石油和化工行業(yè)取得了巨大的發(fā)展成就，是現(xiàn)代工業(yè)不可替代的支柱產(chǎn)業(yè)。但同時，石化行業(yè)也正面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，推動石化行業(yè)向綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展，是未來的重要課題。濟寧將為來此投資興業(yè)的企業(yè)提供一流的營商環(huán)境和深厚的歷史文化滋養(yǎng)，助力石化企業(yè)文化建設，推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　山東魯泰控股集團有限公司黨委書記、董事長李合軍：文化建設鋪就企業(yè)強盛之路

　　企業(yè)文化是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵所在，是企業(yè)發(fā)展的原動力。近年來，魯泰控股集團深刻領會習近平總書記關(guān)于文化“兩創(chuàng)”的重要論述，結(jié)合時代特點、地域特色和企業(yè)實際，堅持以文度文、以文強業(yè)、以文賦能、以文惠民，打造了符合自身特色的文化“兩創(chuàng)”成果——“德興”文化體系，塑造了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新的名片。

　　富有生命力的核心文化已成為魯泰控股集團發(fā)展的強盛之道、幸福之魂。2013～2020年，魯泰控股集團累計實現(xiàn)營業(yè)收入401.72億元，年均增長13.92%；實現(xiàn)利潤23.91億元，年均增長28.28%；累計向股東分紅10.32億元；位列2022年中國石油和化工企業(yè)500強的第236位，2022中國能源集團500強第330位，并入選2022年度中國能源集團第一批省級總部企業(yè)。

　　回顧魯泰控股集團企業(yè)的文化建設歷程，從最初的構(gòu)想到體系的形成，再到融合發(fā)展，廣大干部員工一路探索、一路發(fā)展、一路創(chuàng)新，我們深感文化的生命力和影響力，它承載著魯泰控股集團廣大干部員工共同的智慧和心血，凝聚了企業(yè)改革發(fā)展的豐碩成果，是魯泰人共同遵循的價值趨向、道德規(guī)范和行為標識，是指導魯泰控股集團高質(zhì)量發(fā)展、建設一流企業(yè)的文化產(chǎn)業(yè)。魯泰控股集團將認真學習貫徹習近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會上的重要講話精神，堅持守正創(chuàng)新、與時俱進，不斷豐富和發(fā)展“德興”文化，全面提升企業(yè)文化軟實力，進一步夯實高質(zhì)量發(fā)展“硬支撐”。

　　明泉集團股份有限公司董事局主席孫洪海：中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化賦能高質(zhì)量發(fā)展

　　回顧明泉的發(fā)展歷程，我們將企業(yè)文化理念系統(tǒng)化總結(jié)提煉為三大核心企業(yè)精神：自強不息、預變創(chuàng)新、仁愛利他。持續(xù)進取，預判方向并創(chuàng)新前行，厚德載物，三者缺一不可。明泉十年的發(fā)展實踐賦予了自強不息、預變創(chuàng)新、仁愛利他以豐富而深刻的內(nèi)涵。

　　關(guān)于企業(yè)文化建設，我們認為：一是企業(yè)文化建設要基于民族文化，中國的企業(yè)文化只有建立在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的沃土之上才有生命力。二是優(yōu)秀傳統(tǒng)文化學習需要長期熏陶，學習不僅要和員工日常工作相關(guān)，還要與員工生活、家庭相關(guān)。三是管理層必須反復宣講、以身作則，要對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有深刻體悟，對文化理念反復闡釋和宣講，帶頭踐行企業(yè)文化。四是優(yōu)秀傳統(tǒng)文化必須應用于企業(yè)實際，只有與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，企業(yè)文化才能實現(xiàn)其價值；只有應用，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化才有生命力。五是企業(yè)文化建設需要借助制度加以貫徹和固化，管理制度是企業(yè)文化理念的落地。

　　中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是我們中華民族的根和魂，優(yōu)秀企業(yè)文化更是企業(yè)長期發(fā)展的根本。將博大精深的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和企業(yè)發(fā)展融合，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，使廣大職工的幸福感、獲得感和安全感不斷增強，這是企業(yè)文化賦能的關(guān)鍵所在。

　　中國化工作家協(xié)會執(zhí)行主席、江蘇黑松林粘合劑廠董事長劉鵬凱：“心力管理”推動企業(yè)發(fā)展

　　“心力管理”是以心力開發(fā)為核心，細節(jié)管理為手段，文化管理為歸宿，和諧管理為靈魂。“心力管理”模式是從企業(yè)實際出發(fā)、與中國傳統(tǒng)文化緊密結(jié)合、把傳統(tǒng)文化的精髓同現(xiàn)代企業(yè)管理融為一體、將理論聯(lián)系實際再上升到理論所誕生的土生土長的中國式管理模式。

　　“心力管理”包括善用其心、自凈其心、消除惡心、增加愛心、發(fā)自內(nèi)心、心之所及和力之所達。其精髓是“用心管理，管到心里”?！坝眯墓芾怼币蠊芾碚呷褙炞?，投入全部的精力、心力和感情；“管到心里”要求管理者對員工以心換心，從“知心”“聚心”和“塑心”3個維度進行管理創(chuàng)新與實踐。

　　黑松林創(chuàng)建已37年，我們運用“心力管理”這種獨特的管理方法創(chuàng)新實踐，極大地激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造性，推動了企業(yè)持續(xù)發(fā)展。目前，黑松林是國家高新技術(shù)企業(yè)，先后參與17項國家標準制定，與多家世界500強企業(yè)形成了穩(wěn)固合作關(guān)系；打造了自己的“五個一工程”；摸索出一個“心力管理”模式；打造了一個中國石化行業(yè)知名品牌；實現(xiàn)了年人均銷售150萬元以上的經(jīng)營業(yè)績；兌現(xiàn)了員工收入5年翻一番的承諾；構(gòu)建了一個幸福和諧的大家庭。“心力管理”是一個永恒的話題，我希望能通過“心力管理”來不斷賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　山東魯泰控股集團有限公司黨委副書記、工會主席張新華：探索傳統(tǒng)文化“兩創(chuàng)” 建設世界一流企業(yè)

　　魯泰控股集團在企業(yè)中厚植傳統(tǒng)文化，探索了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“兩創(chuàng)”的魯泰實踐，得到了如下經(jīng)驗：

　　一是堅持守正創(chuàng)新。魯泰控股集團積極踐行新發(fā)展理念，按照“一體兩翼、循環(huán)發(fā)展”發(fā)展戰(zhàn)略，深耕循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈。低碳成為企業(yè)發(fā)展最鮮明的特質(zhì)，綠色成為最亮麗的底色。魯泰控股集團子公司魯泰化學自主設計的全自動智能化液堿充裝系統(tǒng)，成為國內(nèi)首創(chuàng)、行業(yè)首套，有效破解了國內(nèi)行業(yè)難題。魯泰化學聚氯乙烯智能倉儲系統(tǒng)是國內(nèi)氯堿行業(yè)首創(chuàng)，也是國內(nèi)第一家完全實現(xiàn)全流程自動化的智能倉儲管理項目。

　　二是堅持以德為先。為加強黨員教育基層管理水平，魯泰控股集團在市管企業(yè)中率先建成魯泰黨校、黨性教育基地、廉政教育基地、傳統(tǒng)文化教育基地和黨性體檢中心，形成了“一校三基地一中心”的黨員教育培訓格局。魯泰控股集團還在不斷探索創(chuàng)新“四全四化”黨建工作新模式，挖掘黨建工作潛能。

　　三是堅持剛健有為。魯泰控股集團切實肩負起黨和人民賦予國資國企的新使命新?lián)?，著力提升企業(yè)核心能力，矢志不渝推動企業(yè)做強、做優(yōu)、做大。

　　四是堅持以人為本。魯泰控股集團始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，在自身發(fā)展的同時，把關(guān)注社會公益、重視社會責任、做優(yōu)秀企業(yè)公民當作企業(yè)文化的重要組成部分，將發(fā)展成果更好地回饋職工和社會，為增進民生福祉、促進社會和諧進步作出更大貢獻。

　　未來魯泰控股集團將錨定一流企業(yè)建設目標，厚植優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持“一體兩翼、 循環(huán)發(fā)展”戰(zhàn)略，圍繞循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)體，強化兩翼支撐，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，大力培育發(fā)展高端精細化工、新材料、新能源、新型物流貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)煤炭產(chǎn)量過千萬噸、資產(chǎn)總額過百億、營業(yè)收入過百億、利潤過20億的目標任務，全面建成綜合實力強、職工群眾富、文明程度高、生態(tài)環(huán)境優(yōu)、充滿生機活力的新魯泰。

　　山東魯泰控股集團有限公司黨委副書記、總經(jīng)理魏忠勛：加強黨建工作 凝聚發(fā)展動能

　　黨建工作與企業(yè)文化建設相輔相成，黨建工作對國有企業(yè)文化建設具有引領作用，企業(yè)文化建設對黨建工作具有促進作用。近年來，魯泰化學在魯泰控股集團“紅色領航、賦能發(fā)展”黨建品牌的引領下，創(chuàng)新提煉了“五融五優(yōu)、紅色引擎、綠色共享”黨建品牌。2023年，該黨建品牌被授予“全國企業(yè)黨建優(yōu)秀品牌”。

　　“五融”指把黨的方針政策融進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、把黨的政治核心作用融進企業(yè)管理全過程、把黨的先進性融進一流現(xiàn)代化企業(yè)建設全過程、把黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育融進安全生產(chǎn)全過程、把黨的執(zhí)政為民理念融進黨群工作的全過程。“五優(yōu)”指建優(yōu)秀團隊、搞優(yōu)質(zhì)管理、出優(yōu)等產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、促優(yōu)質(zhì)發(fā)展。目前，該公司已構(gòu)建起一線貫通、上下聯(lián)通的“紅色賦能矩陣”，形成了強大的凝聚力和發(fā)展動力。公司位列全國2023年度化學原料企業(yè)銷售收入前100家第84位，全國2023年石油和化學企業(yè)銷售收入前500家排行榜第106位。

　　下一步，魯泰化學將圍繞循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈，堅持資源匹配、效益優(yōu)先、創(chuàng)新驅(qū)動和穩(wěn)健經(jīng)營的原則，以化工新材料全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展為中心，聚焦重點項目，制定高質(zhì)量發(fā)展的全產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)劃，力爭到2025年，化工新材料板塊的年銷售收入新增24億元，實現(xiàn)年新增利潤2.29億元；更將繼續(xù)扎實推進黨建工作，加強“德興”企業(yè)文化建設，紅色領航助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　中鹽內(nèi)蒙古化工股份有限公司副總經(jīng)理郭國慶：推動鹽化工向綠色低碳轉(zhuǎn)型

　　隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，鹽化工產(chǎn)業(yè)突飛猛進，我國已成為全球重要的鹽化工生產(chǎn)大國。中鹽化工由金屬鈉起家，順應時代發(fā)展，多年來不斷強鏈、補鏈、延鏈，形成了制鹽、鹽化工、精細化工和高分子材料、生物制藥一體的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈，公司也成為行業(yè)龍頭。在“雙循環(huán)”新發(fā)展格局的宏觀背景下，推進環(huán)境保護和生態(tài)文明建設進入發(fā)展新時期、向綠色和低碳轉(zhuǎn)型是鹽化工發(fā)展的必然趨勢。

　　鹽化工產(chǎn)能增長過快，行業(yè)已經(jīng)呈現(xiàn)出較明顯的過剩態(tài)勢，產(chǎn)業(yè)分散廣、技術(shù)水平低、精細化工產(chǎn)品占比小。鹽化工產(chǎn)業(yè)應立足新發(fā)展階段，堅持新發(fā)展理念，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向，積極響應國家碳達峰碳中和行動，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，推進產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　接下來我們將延長產(chǎn)業(yè)鏈，在高附加值精細化工產(chǎn)品方向?qū)で笸黄疲灰劳胸S富的資源稟賦，向規(guī)模化、集群化發(fā)展；加快綠色低碳轉(zhuǎn)型，打造循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈；加快技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化發(fā)展。

　　鹽化工產(chǎn)業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎部分，隨著國民經(jīng)濟改革發(fā)展，我國鹽化工產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展迫切需要創(chuàng)新和升級。鹽化工屬于傳統(tǒng)工業(yè)，要想有所突破、有所提升，必須在新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新的延伸方面有具體舉措。

　　陜西煤業(yè)化工集團總工程師助理杜鵬鵬：大力推進煤炭分質(zhì)清潔利用

　　煤炭是我國的主體能源，低階煤占我國煤炭儲量、產(chǎn)量均超過50%，碳排放量居高不下，因此實現(xiàn)低階煤清潔高效利用，對保障我國能源安全、積極穩(wěn)妥推進“雙碳”目標達成具有重要意義。其中低階煤分質(zhì)利用是一條低能耗、低碳排的煤炭清潔能源高效利用重要途徑。

　　近年來，陜煤集團積極踐行綠色文化，針對煤炭分質(zhì)清潔高效轉(zhuǎn)化利用技術(shù)展開研究并建成多個示范工程。陜煤集團立足陜北儲量豐富的低階煤資源，成立之初就系統(tǒng)性地提出低階煤分質(zhì)清潔轉(zhuǎn)化多聯(lián)產(chǎn)利用的理念，針對關(guān)鍵科學和技術(shù)問題，創(chuàng)立了低階煤分質(zhì)清潔高效轉(zhuǎn)化技術(shù)開發(fā)系統(tǒng)，先后搭建了一批科研平臺，并以企業(yè)為主體的產(chǎn)學研結(jié)合為支撐，開展了大量關(guān)鍵技術(shù)核心攻關(guān)，按階段、分步驟穩(wěn)妥推進工程化開發(fā)，建成一批工業(yè)示范項目，取得了一系列科技成果。

　　低階煤分質(zhì)利用路線耗水低、能源轉(zhuǎn)化效率高，是促進西北富煤缺水地區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要路徑。該技術(shù)若在業(yè)內(nèi)得到推廣，將大幅降低我國原油的對外依存度，減輕下游環(huán)保壓力，同時也將促進西部富煤缺水地區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，產(chǎn)生巨大社會效益。

　　未來我們將用技術(shù)全面提升榆林蘭炭產(chǎn)業(yè)，建立以中低溫煤焦油和熱解煤氣為主體原料的新化工體系，同時推動潔凈半焦對商品煤的“應替盡替”；基于資源技術(shù)優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎，規(guī)劃在陜西榆林、內(nèi)蒙古鄂爾多斯、新疆吐哈等地區(qū)分別建設大型低階煤分質(zhì)利用基地，構(gòu)建低階煤分質(zhì)利用資源開發(fā)、技術(shù)標準和產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系。

　　多氟多新材料股份有限公司副總經(jīng)理薛旭金：明確自身定位 建設創(chuàng)新文化

　　要建設企業(yè)文化，首先要明確自身定位。我們的愿景是“做全球氟材料行業(yè)引領者”，這也是近期我們對公司的一個定位，是對多氟多做一流的現(xiàn)代企業(yè)，或者做現(xiàn)代的一流企業(yè)目標的一種明確。

　　要想做現(xiàn)代的一流企業(yè)，首先要創(chuàng)新引領，多氟多的發(fā)展就是基于創(chuàng)新。可以說，創(chuàng)新理念是我們的起點，已經(jīng)融入了多氟多人的基因和血液。其次，要關(guān)注全球的資源、技術(shù)、資本、產(chǎn)業(yè)鏈、市場、供應的變化，這將會有利于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，要想實現(xiàn)創(chuàng)新引領，這是很關(guān)鍵的因素或維度。再者，要善于反思。一個企業(yè)要想追求持續(xù)卓越增長的業(yè)績，這也是很關(guān)鍵的一點。

　　我們在定位“全球”的同時，也提出要聚焦“氟材料”領域。以前我們公司做過許多其他產(chǎn)品，但是所有產(chǎn)品都與氟相關(guān)。多氟多的原則是不做則已，要做就得另辟蹊徑做引領者。多氟多多年的發(fā)展，讓我們的員工享受到了做引領者的快樂和效益持續(xù)提升所帶來的好處，這使他們能夠自信地面對工作和生活。而員工的這種快樂、自信，也會反哺我們企業(yè)的發(fā)展。

　　多年以來，多氟多一直深耕無機氟領域，并持續(xù)取得突破，未來我們也希望能在有機氟領域有所成就。因此，“做全球氟材料行業(yè)引領者”這一定位也為我們的未來發(fā)展留下了廣闊的空間。

　　卡博特(中國)投資有限公司中國區(qū)安全、職業(yè)健康、責任關(guān)懷經(jīng)理袁建明：讓責任關(guān)懷成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石

　　卡博特所遵從的是責任關(guān)懷文化，即通過踐行責任關(guān)懷理念推動企業(yè)的可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。責任關(guān)懷是指全球化工行業(yè)自發(fā)地在環(huán)保、健康和安全(EHS)方面所采取的行動計劃，以推動持續(xù)改善化工行業(yè)在環(huán)保健康以及安全領域的表現(xiàn)。具體而言，責任關(guān)懷要求企業(yè)公開透明、對產(chǎn)品進行全生命周期管理、發(fā)現(xiàn)并解決公眾之關(guān)切、預先注意新的法規(guī)要求、引導或影響公共政策的制定、行業(yè)內(nèi)及產(chǎn)業(yè)上下游互相幫助等，并將以上所有要求都整合在決策流程中。

　　數(shù)據(jù)顯示，在美國實施責任關(guān)懷的公司自1990年以來減少了80%以上的可記錄事故率，安全業(yè)績優(yōu)于其他制造業(yè)企業(yè)5倍以上，并且在綠色低碳方面的表現(xiàn)也遠遠優(yōu)于沒有實施責任關(guān)懷的公司。由此我們認為，責任關(guān)懷既是世界化工行業(yè)的標準，也是中國化工行業(yè)的必經(jīng)之路。

　　卡博特是責任關(guān)懷的先行者、實踐者和推進者，通過多年來在全生命周期管理、職業(yè)衛(wèi)生與安全、綠色低碳發(fā)展、社會公益、信息披露等方面的努力，收獲了極好的成效。這證明了締造一種強而有力的可持續(xù)發(fā)展文化，能夠使企業(yè)證明自身的領導力，并與競爭者實現(xiàn)差異化。

　　對于企業(yè)如何踐行“責任關(guān)懷”，使之成為可持續(xù)發(fā)展的基石，我認為首先應當牢固樹立責任關(guān)懷管理理念，并且領導層要帶頭參與；其次要強化責任關(guān)懷體系建設，加強能力建設，推動相關(guān)方共同推進責任關(guān)懷實踐；最后要將責任關(guān)懷融入企業(yè)文化，讓可持續(xù)發(fā)展成為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。

　　啟康保(北京)健康科技有限公司董事長張涵：將健康文化融入企業(yè)管理

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2021年化學原料和化學制品制造業(yè)平均用工人數(shù)為325.5萬人，石油和天然氣開采業(yè)平均用工人數(shù)為55.7萬人。他們是行業(yè)的中堅力量，他們的健康幸福指數(shù)緊密關(guān)系著企業(yè)和社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。2019年10月，全國愛衛(wèi)辦、國家衛(wèi)健委等7部委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進健康企業(yè)建設的通知》；黨的二十大報告提出，推進健康中國建設，把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置。

　　因此，全力營造企業(yè)健康文化，將保護勞動者健康的理念融入企業(yè)的所有發(fā)展政策，勢在必行?；诖?，我們把自己定位為企業(yè)的健康管理專家，希望能通過自己的工作，在企業(yè)中推動健康理念的普及，幫助企業(yè)職工實現(xiàn)健康生活、快樂工作。一方面，我們協(xié)助企業(yè)搭建自己的健康管理體系；另一方面，參與制定有關(guān)標準，幫助更多企業(yè)搭建監(jiān)管體系，以健康文化賦能行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

　　(圖片由張育拍攝，文字由趙若伊、李思涵整理)