“以前工裝沾了化工料回家洗，麻煩還不安全，現(xiàn)在公司建了洗衣房，真是解決了大問題?！敝惺瓭h鹽化工湖北有限公司氯堿運行部三班員工高海波近日感慨道。

　　“只要員工得實惠，再細小的投入都值得?，F(xiàn)在開展的深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，核心就是讓我們轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干，把力氣真正用到為員工群眾辦實事、解難題上?！苯瓭h鹽化工負責(zé)人表示。

　　思想是行動的先導(dǎo)，筑牢思想根基方能行穩(wěn)致遠。江漢鹽化工黨委依托學(xué)習(xí)教育專題讀書班、“第一議題”、黨支部“三會一課”、主題黨日等載體，緊扣主題主線，制定學(xué)習(xí)計劃，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于深入貫徹中央八項規(guī)定精神、加強作風(fēng)建設(shè)的最新重要講話和指示批示精神。通過原原本本學(xué)原文、研討交流碰思想、案例警示敲警鐘、班子成員講授專題黨課，促使黨員干部深刻領(lǐng)悟中央八項規(guī)定精神，增強貫徹落實的自覺性和主動性，推動形成以上率下、層層踐行的良好氛圍，以作風(fēng)建設(shè)奠定堅實思想基礎(chǔ)。

　　思想上“充電蓄能”后，行動上便需“刀刃向內(nèi)”。該公司黨委堅持問題導(dǎo)向，在動真碰硬中找準問題癥結(jié)，通過多種途徑，系統(tǒng)深入查擺問題，全方位、深層次“自我體檢”，以學(xué)習(xí)教育推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、破解發(fā)展難題。企業(yè)主要負責(zé)人主動扛起第一責(zé)任人責(zé)任，錨定安全環(huán)保薄弱、節(jié)能減排不利、人工成本虛高、轉(zhuǎn)型升級過慢、市場開拓遲緩等問題，從思想根源、制度執(zhí)行、作風(fēng)養(yǎng)成三個維度深挖癥結(jié)，以“真找問題才能找到真問題”“抓就真抓、一抓到底”的決心，帶頭攻堅克難。

　　找準問題癥結(jié)后，真抓實改成為關(guān)鍵一環(huán)。江漢鹽化工黨委牢固樹立整治形式主義為基層減負的鮮明導(dǎo)向，從精簡會議文件、規(guī)范檢查考核、糾治層層加碼等具體工作入手，針對全年重點任務(wù)印發(fā)工作清單，細化分解具體措施，確保工作一貫到底、落實到位。堅持立行立改見行動，針對查擺出的各項問題，逐一制訂整改措施，堅持“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，將深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育與中央環(huán)保督察、中國石化HSE檢查等各類問題整改有機融合，壓實整改責(zé)任，明確整改期限，保障每一項問題都整改到位，每一條措施都落地有聲。

　　隨著學(xué)習(xí)教育與問題整改的深入推進，作風(fēng)轉(zhuǎn)變凝聚起發(fā)展合力。黨員干部積極踐行擔(dān)當(dāng)實干精神，帶頭改作風(fēng)、正風(fēng)氣，深入基層走訪，收集到了員工反映的獎優(yōu)罰劣導(dǎo)向不明顯、崗位清洗工衣費時間等問題。面對問題，該公司黨委堅持以群眾滿意度為衡量工作的標尺，加大差異化考核力度，規(guī)范通勤車停車管理，推進集中洗衣房建設(shè)，開展員工金點子評選推廣活動……一系列舉措讓員工切實看到實實在在的變化，黨群、干群“紐帶”愈發(fā)緊密。